Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo el número de desempleados en nuestro país ha aumentado hasta los 3.964.353 registrados, lo que supone un aumento interanual de 710.500 desempleados (+21,8%) en un año aciago para el mercado de trabajo.
Sin embargo, paradójicamente, 8 de cada 10 directores de recursos humanos de nuestro país reconocen tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, porcentaje que se ha disparado 30 puntos porcentuales en los últimos 5 años, y los consultores de Adecco han empezado a detectar que, de media, un 9% de las vacantes disponibles en el mercado de trabajo se queda sin cubrir (porcentaje que en algunos perfiles muy específicos y zonas geográficas puede dispararse a cerca del 60% de puestos sin cubrir).
Los perfiles más difíciles de encontrar, según este etudio, son:
Perfiles IT, personal sanitario casi a cualquier nivel, perfiles profesionales asociados a la Industria como electromecánicos/as, soldadores/as, técnicos/as de mantenimiento, fresadores/as, torneros/as…, carretilleros/as en Logística, perfiles asociados al desarrollo del sector Servicios como comerciales y administrativos/as con idiomas, teleoperadores/as; ingenieros/as y operarios/as cárnicos son algunos de los puestos más difíciles de cubrir ahora mismo en nuestro país.
Puedes consultar el informe completo en este enlace.
Fuente: https://www.adeccoinstitute.es
